Totál hétköznapi témák
Elküldve: 2017.10.18. 15:10
A 2018-as, hosszú hétvégék, nem ünnepnapra eső pihenőnapok menetrendje.
Forrás: Napi.hu
Január 1-től hatályos, de már nyilvános az NGM rendelete a munkaszüneti napok körüli munkarendről. Ennek alapján jövőre több lesz hosszú hétvége, mint az idén, de a megszokottól eltérően ezek egy része kompenzálásra kerül az áthelyezett munkanapokkal. Egyelőre függőben van december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítása - ennek kapcsán még vita, illetve aláírásgyűjtés folyik.
A hosszú hétvégékbe, nem ünnepnapra eső pihenőnapokat hat szombaton kell majd ledolgozni jövőre: november 10. kivételével a pihenőnapot megelőző időszakban. Így a rövid hetek és hosszú hétvégék mellett hat hosszú héttel is számolhatunk a következő évben.
Három- vagy négynapos hétvégére esik majd a március 15., a húsvét, a május 1., a pünkösd, az augusztus 20., az október 23., november 1. és a szilveszter/újév, karácsonykor pedig az év leghosszabb, ötnapos hétvégéje lesz. (2017-re mindössze öt hosszú hétvége jutott.)
A 2018-as, naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következőképpen alakul:
Pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal
március 10., szombat munkanap
március 16., péntek pihenőnap
április 21., szombat munkanap
április 30., hétfő pihenőnap
október 13., szombat munkanap
október 22., hétfő pihenőnap
november 10., szombat munkanap
november 2., péntek pihenőnap
december 1., szombat munkanap
december 24., hétfő pihenőnap
december 15., szombat munkanap
december 31., hétfő pihenőnap
A Magyar Szakszervezeti Szövetség aktivistái jelenleg gyűjtik a december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló népszavazási kezdeményezéshez az aláírásokat. Az új munkaszüneti nap ügye a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) ülésein is napirenden van.
Forrás: Napi.hu
Január 1-től hatályos, de már nyilvános az NGM rendelete a munkaszüneti napok körüli munkarendről. Ennek alapján jövőre több lesz hosszú hétvége, mint az idén, de a megszokottól eltérően ezek egy része kompenzálásra kerül az áthelyezett munkanapokkal. Egyelőre függőben van december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítása - ennek kapcsán még vita, illetve aláírásgyűjtés folyik.
A hosszú hétvégékbe, nem ünnepnapra eső pihenőnapokat hat szombaton kell majd ledolgozni jövőre: november 10. kivételével a pihenőnapot megelőző időszakban. Így a rövid hetek és hosszú hétvégék mellett hat hosszú héttel is számolhatunk a következő évben.
Három- vagy négynapos hétvégére esik majd a március 15., a húsvét, a május 1., a pünkösd, az augusztus 20., az október 23., november 1. és a szilveszter/újév, karácsonykor pedig az év leghosszabb, ötnapos hétvégéje lesz. (2017-re mindössze öt hosszú hétvége jutott.)
A 2018-as, naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következőképpen alakul:
Pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal
március 10., szombat munkanap
március 16., péntek pihenőnap
április 21., szombat munkanap
április 30., hétfő pihenőnap
október 13., szombat munkanap
október 22., hétfő pihenőnap
november 10., szombat munkanap
november 2., péntek pihenőnap
december 1., szombat munkanap
december 24., hétfő pihenőnap
december 15., szombat munkanap
december 31., hétfő pihenőnap
A Magyar Szakszervezeti Szövetség aktivistái jelenleg gyűjtik a december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló népszavazási kezdeményezéshez az aláírásokat. Az új munkaszüneti nap ügye a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) ülésein is napirenden van.